Jak definiujemy pył?
Pył jest to termin stosowany do określenia cząstek ciała stałego różnej wielkości i różnego pochodzenia pozostających przez pewien czas w zawieszeniu w gazie.
W środowisku pracy źródłem czynników pyłowych są najczęściej procesy technologiczne związane z rozdrobnieniem ciał stałych m.in.: procesy kruszenia, mielenia czy szlifowania.
Ze względu na rodzaj działania biologicznego, szkodliwego dla człowieka pyły podzielić można na:
- pyły kancerogenne
- pyły alergizujące
- pyły o działaniu drażniącym
- pyły o działaniu zwłókniającym
pyły - wpływ na organizm człowieka
Wysokie stężenie czynników pyłowych na stanowisku pracy doprowadzić może m. in. do:
- pylicy płuc
- chorób nowotworowych
- mechanicznych uszkodzeń błony śluzowej lub skóry
- choroby uczuleniowej
Profilaktyka w ograniczeniu pyłów na stanowisku pracy
- systemy wyciągowe oraz nawilżające
- systemy wentylacji mechanicznej ogólnej i stanowiskowej wyciągowej
- środki ochrony indywidualnej (maski przeciwpyłowe, osłony twarzy, gogle ochronne)
- zmiana technologii produkcyjnej
- izolacja pomieszczeń
Podstawy prawne
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. 2018, poz.1286 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 02 lutego 2011r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2023 poz. 419).
Pomiary wykonujemy zgodnie z normą:
- PN-Z-04008-7:2002
- PN-Z-04008-7:2002/ Az1:2004
- PN-Z-04507:2022-05+Ap1:2022-08
- PN-Z-04508:2022-05+Ap1:2022-08